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An österreichischen Universitäten sind rund 80% des wissenschaftlichen Personals befristet angestellt. Bei jeder Neubewerbung wissenschaftlicher Arbeiter*innen wird primär auf die Veröffentlichungen geschaut. Selbstverständlich wird dann der Fokus der Arbeit keinesfalls auf die Lehre, sondern auf die Forschung gelegt. Dass darunter die Lehrqualität leidet, ist evident. Zusätzlich wurde mit der UG-Novelle, die Anfang dieses Studienjahres gültig wurde, die Situation deutlich verschlimmert. Mit dem vermeintlichen Ziel, mehr unbefristete Stellen zu forcieren, wurde der § 109 dahingehend verändert, dass man nicht länger als 8 Jahre befristet an einer österreichischen Universität beschäftigt sein darf. Der tatsächliche Effekt dieser Änderung ist, dass jetzt viele engagierte Lehrende und Forschende ihren Arbeitsplatz verlassen müssen, weil sich die Universitäten weigern, mehr unbefristete Stellen zu besetzen. Um dieser Entwicklung entgegenzuwirken und darüber hinaus auch die Kompetitivität

Liebe Studierende, anlässlich des Pride Month und in Bezug auf einen kürzlich aufgetretenen Vorfall an unserer Fakultät, ist es uns ein besonderes Anliegen, noch einmal unsere Grundsätze als Roter Vektor zu betonen. Diese gemeinsam getragenen Werte bilden das Fundament unserer Arbeit als Basisgruppe, da jede unserer Entscheidungen konsensual getroffen wird und zuallererst diesen Grundsätzen genügen muss. In dieser Mail wollen wir vor allem zwei davon hervorheben. Zunächst verstehen wir uns als queer-feministisch und bemühen uns deshalb insbesondere darum, unsere Fakultät zu einem Ort zu machen, an dem sich jede*r willkommen fühlt. Leider herrscht jedoch nach wie vor in vielen Köpfen die Vorstellung einer „Natürlichkeit“ der heterosexuellen Paarbeziehung. Mit unserem Grundsatz zur Antiheteronormativität wollen wir außerdem ausdrücken, dass wir diese Einteilung in „natürlich“ und „unnatürlich“ strikt ablehnen. Bedauerlicherweise sind wir auch an der Universität Wien noch nicht dort, w

Wie es einige von euch wohl schon mitbekommen haben, gibt es ab dem Wintersemester 2021/22 ein neues Curriculum für den Bachelor of Science. Das komplette Curriculum mit Beschreibung aller Lehrveranstaltungen sowie empfohlenen Studienpfad könnt ihr  hier  finden.  Für alle von euch, die bereits im alten Curriculum zu studieren begonnen haben, aber überlegen, in das neue Curriculum zu wechseln, gibt es nun eine  Anerkennungsverordnung , mit der ihr sehen könnt, welche eurer alten Leistungen im neuen Curriculum angerechnet werden können.   Für alle von euch, die einen Wechsel ins neue Curriculum in Betracht ziehen, sich aber mit ihrer Entscheidung unsicher sind oder einfach Fragen dazu haben, findet am 1. Oktober um 13:00 eine Infoveranstaltung zu genau diesem Thema statt. Diese wird von der Studienprogrammleitung und dem SSC organisiert und wird online über Collaborate gehalten. Zutritt bekommt ihr über  diesen  Link.  Wir wünschen euch einen guten Start ins neue Semester, im alten sowi

Auch dieses Jahr fahren wir wieder auf ein Erstitutseminar und zwar von 9.-12. September. Das Erstitutseminar ist ein Seminar, bei dem wir gemeinsam (Astro, Chemie, Mathe, MDW und Physik) zu einem weckfahren fahren (dieses Jahr geht es nach Obertauern). Dort wird und von Trainern beigebracht, wie man ein nices Erstitut hält und genießen gemeinsame lockere Abende. Die Anmeldung für das Seminar findest du HIER . Die kommenden Wochen wird es auch wieder Infoveranstaltungen geben. Da wirst du alle wichtigen Infos bekommen, die du für das Seminar wissen musst. Die Termine für die Infoveranstaltung sind: Mittwoch 14.7.2021 18:00 Dienstag 20.7.2021 18:00 Montag 26.7.2021 18:00 Die Infoveranstaltungen werden diesesmal auf dem "RV-Veranstaltungen" Discord stattfinden. Mit diesem Link findest du auf unseren Server. HIER PS: falls du keine Zeit bei den Terminen hast, wird es eine Aufzeichnung geben. PSS: falls du irgendwelche Fragen hast, scheib uns gerne eine Mail (stv.mathematik@oeh.

Bei der ÖH-Wahl 2021 vom 18.05. bis zum 20.05. könnt ihr auf Ebene der Studienvertretung folgende fünf Kandidat*innen wählen: Alexander Posch Britta Pichler Darius Erös Michael Ot Sebastian Gieger Wofür wir stehen, seht ihr anhand der Grundsätze auf dem Plakat. Wenn ihr genauere Ausführungen dazu lesen wollt, könnt ihr den hinterlegten Hyperlink anklicken.  Vielen Dank, dass ihr wählen geht! Wir freuen uns darauf, euch vielleicht bei einem unserer wöchentlichen Plena kennenlernen zu können!

During the next two weeks there will be a series of talks for the appointment of three tenure track positions. The talks will consist of two parts: A first talk that should be representative of the teaching of the candidate and should be understandable for anyone in their last year of their bachelor studies, and a second talk about their research. This is an opportunity to meet people in the mathematical community, shape the future of our faculty and hear interesting talks! In the schedule below, click on the title of a talk to read its abstract at the faculty's homepage. Unfortunately, the Zoom links that originally had also been posted there were removed - apologies to all who couldn't join a talk on financial math they wanted to hear. For all future talks, the links are provided next to the speaker's name - if a link doesn't work, contact josef.eberhard.greilhuber@univie.ac.at Tenure Track position “Mathematical Finance” Mittwoch, 17. Juni Julio Backhoff-V