Folgendes hat uns von der TU Wien erreicht
AUSSCHREIBUNG:
Eine
Stelle für eine/n teilbeschäftigte/n Assistenten/in (25
Wochenstunden) am Institut für Softwaretechnik und Interaktive
Systeme, Arbeitsbereich Electronic Commerce, voraussichtlich ab 15.
Juni 2015 für die Dauer von 4 Jahren, Gehaltsgruppe B1.
(Wiederholung der Ausschreibung von 18. März 2015)
Das
monatliche Mindestentgelt für diese Gehaltsgruppe beträgt derzeit
EUR brutto 1.664,30 (14x jährlich). Aufgrund tätigkeitsbezogener
Vorerfahrungen kann sich das Entgelt erhöhen.
Aufnahmebedingungen:
abgeschlossenes
Magister-, Diplom-, Masterstudium der Fachrichtung Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fächer wie Mathematik /
Statistik bzw. gleichwertiges Studium im In- oder Ausland
Sonstige
Kenntnisse:
Gesucht
wird eine Mitarbeiterin / ein Mitarbeiter mit Interesse für eine
Dissertation in den e-commerce Gebieten Recommender Systeme und
Netzwerkanalyse, oder Modellierung / Analyse von Geschäftsprozessen
und Services. Es wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der Lehre und
an Institutsschwerpunkten erwartet sowie, neben guten Deutsch- und
Englischkenntnissen, Interesse an wissenschaftlicher Arbeit.
Bewerbungsfrist:
bis 27. Mai 2015
Bewerbungen
schriftlich an die Personaladministration, Fachbereich wiss. Personal
der TU Wien, Karlsplatz 13, 1040 Wien oder per Mail an
susanne.pietsch-brousek@tuwien.ac.at, mit den üblichen
Bewerbungsunterlagen.
Link
zur Ausschreibung im Mitteilungsblatt der TU Wien:
https://tiss.tuwien.ac.at/mbl/blatt_struktur/anzeigen/10202#p95.3
Die
Bewerber und Bewerberinnen haben keinen Anspruch auf Abgeltung
angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des
Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere
in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen bzw. künstlerischen
Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich
zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der
bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht
in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir
sind bemüht, behinderte Menschen mit entsprechender Qualifikation
einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson
der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter
gerhard.neustaetter@tuwien.ac.at.
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